Od 5 listopada nowe zasady dotyczące mobbingu. Pracodawcy muszą się przygotować
Od 5 listopada 2026 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące mobbingu w pracy. Zmieni się jego definicja, a obowiązki pracodawców zostaną opisane znacznie dokładniej niż dotychczas. Firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników będą musiały
Read More